Certificazioni Winflow: un impegno concreto
Le certificazioni rappresentano molto più di un riconoscimento formale: sono la dimostrazione concreta dell’impegno di un’organizzazione nel perseguire standard elevati di qualità, responsabilità e miglioramento continuo.
In Winflow, società partner del Gruppo De Pasquale, specializzata in Business Process Outsourcing, da oltre 35 anni a supporto di player attivi nei settori Insurance e Financial Services, Editoria e Media, GDS, Manufacturing, Energy e Mobility, crediamo che creare valore significhi operare ogni giorno con trasparenza, competenza ed attenzione verso le persone, i clienti e l’ambiente. Per questo abbiamo intrapreso un percorso di certificazione che va proprio in questa direzione e che coinvolge diversi ambiti strategici della nostra organizzazione: dalla valorizzazione delle persone, alla governance aziendale, sino alla sostenibilità ambientale.
ISO 30415:2021 – Diversità, Equità e Inclusione
Tra i più importanti traguardi raggiunti vi è la certificazione ISO 30415:2021, lo standard internazionale dedicato ai sistemi di gestione per la Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).
La certificazione attesta l’adozione di un approccio strutturato volto a integrare i principi di diversità, equità ed inclusione nei processi aziendali. A ciò si accompagna la promozione di una cultura organizzativa capace di valorizzare competenze, esperienze e prospettive differenti.
Per Winflow ogni persona rappresenta un valore. Costruire un ambiente di lavoro inclusivo significa in primis garantire pari opportunità di crescita. A ciò si aggiunge: favorire il benessere organizzativo e creare le condizioni affinché ciascuno possa esprimere il proprio potenziale in un contesto rispettoso, accessibile e libero da discriminazioni.
Un risultato che conferma il nostro impegno quotidiano su questi temi, attraverso azioni concrete e una costante attenzione alle persone.
UNI/PdR 125:2022 – Parità di Genere
Il percorso verso un’organizzazione sempre più inclusiva si rafforza anche attraverso la certificazione UNI/PdR 125:2022. Trattasi dello standard italiano che definisce le linee guida per il sistema di gestione della parità di genere nelle organizzazioni.
L’adozione di questo modello testimonia la volontà di promuovere politiche orientate alla valorizzazione delle competenze, all’equità nelle opportunità di carriera. A ciò si aggiunge la conciliazione tra vita privata e lavoro e alla riduzione di ogni forma di disparità.
Per Winflow la parità di genere non rappresenta soltanto un requisito normativo, ma un principio fondamentale per costruire un’organizzazione moderna, innovativa e capace di attrarre e valorizzare i talenti.
ISO 37001:2016 – Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione
Trasparenza, etica, responsabilità e integrità costituiscono i pilastri del nostro modo di operare.
La certificazione ISO 37001:2016 attesta l’adozione di un sistema di gestione finalizzato alla prevenzione della corruzione attraverso processi, controlli e procedure che riducono i rischi e promuovono una cultura della conformità.
Per clienti, partner e stakeholder rappresenta un’ulteriore garanzia di affidabilità. Dimostra infatti l’impegno dell’azienda nel gestire le proprie attività secondo i più elevati standard etici e di governance.
ISO 14064-1:2018 – Carbon Footprint
La sostenibilità ambientale è un altro tema che ricopre particolare rilievo nelle scelte strategiche di Winflow.
Con il conseguimento della certificazione ISO 14064-1:2018 Carbon Footprint, l’azienda ha adottato uno standard internazionale che disciplina la quantificazione, il monitoraggio e la rendicontazione delle emissioni di gas a effetto serra generate dalle proprie attività.
Misurare le emissioni significa poter prendere decisioni basate su dati oggettivi, individuare aree di miglioramento e definire obiettivi concreti di riduzione dell’impatto ambientale.
Questa certificazione è dunque un importante tassello del percorso ESG di Winflow e conferma la volontà di integrare la sostenibilità nelle scelte strategiche ed operative dell’azienda.
Un percorso di miglioramento continuo
Ogni certificazione ottenuta rappresenta una tappa di un percorso più ampio che mette al centro qualità, persone, innovazione e responsabilità.
Per Winflow il miglioramento continuo non è un obiettivo da raggiungere una tantum, ma un metodo di lavoro che guida ogni attività quotidiana.
Investire in sistemi di gestione certificati significa offrire:
- ai clienti, servizi sempre più affidabili;
- ai collaboratori, un ambiente di lavoro equo e inclusivo;
- alla comunità, un’impresa consapevole del proprio impatto sociale e ambientale.
Continueremo a sviluppare questo percorso con la convinzione che crescita, sostenibilità ed innovazione siano elementi inscindibili per costruire un futuro migliore.
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